課程內容

十月和一月/二月科目+ /-

二月至六月科目 + /-

七月科目 + / –

*注意：密集式授課以諮詢、課前及課後的學習活動以及資源分享為基礎，這些活動可以面對面或通過線上平台進行。

專為有抱負的教育領袖和創新者而設

本科目全面研究創新、企業家精神和變革管理的現有理論及實際應用，揭示組織發展、組織創新和組織重組的原則及實踐。
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本科目將探討領導者如何設計和建立團隊，以支援其學習組織所需的基礎結構（結構和文化），包括從組織學習的系統和策略角度出發，為個人和團隊的專業學習。
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本科目經由與有效的專業社區和組織內外的社區夥伴的關係，以支持創新實踐的角色，結構和策略，從而研究這些領導功能。
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本科目旨在提供一個實用的框架，以瞭解團體發展、團體內部運作、團體運作、團體決策過程、團體中的多樣性和衝突，以及幫助或妨礙團體表現的社會和文化因素。
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本科目探討如何藉由提高領導能力，使學習成果顯著。
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學員將運用已經取得的研習成果，與一位具備豐富經驗的教育創新領袖，從事一系列的深入探討。
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本科目為學員提供機會，可以系統地研究這類組織的領導能力，基礎架構和營運情況，以期達到目標，評估其如何可以在其學校、組織和團隊中實踐。
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所有學員需要完成一個創新發展項目，該項目報告可以針對學員自己目前所處機構的領導力、創新實踐和組織學習範疇，加以分析，或者對該機構提出新的設計構想和實施方案。
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注意：每項課程的教學團隊可能因情況而有所不同